中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院和工信部軟件與集成電路促進(jìn)中心，近日在京聯(lián)合發(fā)布了《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)（2017-2018）》（以下簡(jiǎn)稱《白皮書(shū)》）。
根據(jù)《白皮書(shū)》統(tǒng)計(jì)分析，截至2017年底，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才存量約為40萬(wàn)人。根據(jù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展需求，到2020年前后，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬(wàn)人，人才缺口達(dá)32萬(wàn)人，年均人才需求為10萬(wàn)人左右。而我國(guó)每年高校集成電路專業(yè)領(lǐng)域畢業(yè)生中僅有不足3萬(wàn)人進(jìn)入本行業(yè)就業(yè)。目前，單純依托高校并不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的供給需求。 由此看出，目前集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求呈稀缺狀態(tài)，專業(yè)人才培養(yǎng)力度有待提高。
《白皮書(shū)》還顯示，2017年到2018年上半年，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)人才需求數(shù)增幅趨于穩(wěn)定，但高端設(shè)計(jì)人才緊缺的狀況并沒(méi)有得到改善。制造業(yè)受產(chǎn)能擴(kuò)張影響，人才需求保持高速增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)對(duì)于人才爭(zhēng)奪的惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象較普遍，應(yīng)該引起高度重視。
此外，除了高校并不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的供給需求，我國(guó)集成電路行業(yè)人才還呈現(xiàn)流失率較高的情況。 根據(jù)《白皮書(shū)》統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn)，我國(guó)集成電路行業(yè)的平均薪資水平為每月9120元，在統(tǒng)計(jì)分析的52個(gè)行業(yè)中排名第6位，較金融、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均薪資還有較大差距。
《白皮書(shū)》建議，為應(yīng)對(duì)人才稀缺問(wèn)題，應(yīng)大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)并開(kāi)展繼續(xù)教育，加大海外高層次人才引進(jìn)力度，采取多種形式大力培養(yǎng)和培訓(xùn)集成電路領(lǐng)域高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí)，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)需進(jìn)一步優(yōu)化人才配置，保障人才供給數(shù)量，提高人才供給質(zhì)量，有效緩解產(chǎn)業(yè)高速增長(zhǎng)而人才供給嚴(yán)重不足的問(wèn)題。
但其實(shí)，我國(guó)人才荒這一問(wèn)題，不僅僅只體現(xiàn)在集成電路產(chǎn)業(yè)，越來(lái)越多的行業(yè)也面臨人才荒這一艱難挑戰(zhàn)，例如近年來(lái)大火的人工智能行業(yè)，但值得慶幸的是，在國(guó)家政策和相關(guān)企業(yè)的扶持下，我國(guó)AI人才缺口正在不斷縮小。（安防知識(shí)網(wǎng):http://security.asmag.com.cn/news/201808/95576.html）
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